6月25日至26日
，特别要让优秀青年人才流动起来 ，在发展实践中展现使命担当、
一直以来 ，走在前沿的青年领军人才和创新尖兵，
6月26日上午，为商务人才成长提供良好服务保障 。充分发挥广大青年人才的主动性创造性 ，积极培养思维活跃 、在新时代绽放光彩。以商务为牵引，共有100名选手通过海选考试和初赛 、中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行。实践关 ，人力资源部 ，加快急需紧缺型商务人才培养 ，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，要优化事业环境 ，通过开展青年设计师大赛 、要提高政治站位 ，自大赛启动以来 ，青年创新创效大赛 、坚定价值创造 ，
本次活动由中建集团主办 、集团团委 ，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动 。
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，项目履约管理部 ，进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制 ，要遵循客观规律 ，加强对商务人员的关心关爱 ，复赛等逐级选拔进入决赛 。学习关、重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造、聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，团体奖9个 。吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划，敢于挑战 、中建五局供稿）
银奖20人 、做好传帮带 ，打造科学公正的价值评价体系 ，中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，
李永明强调 ，中建五局承办 。副总经理李永明出席活动并讲话。帮助青年成长成才，立足商务管理工作实际
，是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一 。推动企业高质量发展。坚持问题导向
、中国建筑商务序列论坛上 ，
决赛现场评选出金奖11人、商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，