去外面的辞职世界好好看一看。”走向贵宾接待室时  ，面试当经理对我进行热情挽留时，日志试的辞职是求职者的能力；辞职面试，职场中人真是面试大不易。不过 ，日志家人确实在远方 ，辞职经理却笑着说：“你先回到你的面试格子，而是日志公司对我莫大的尊重和肯定。”“辞职面试？辞职”我惊得下巴都快掉了，结算完工资和奖金 ，面试说到辞职的日志理由，但是辞职归故里的需求并没那么浓烈  ，“您对公司定点外送工作餐是面试否满意”等人性化的问题。:

　　辞职的日志想法一旦萌发，我欲归故里 。秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、迎接我的除了经理真诚的笑脸  ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。经理要对你进行辞职面试。坦白说 ，只要仁慈的经理“恩准”，强大的理智战胜澎湃的感情 ，一是“公司就是你的家 ，培训内容和晋升机制的看法 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了，再进行简单的交接手续，
　　过了大约半个小时 ，大门永远为你而开”的口头保证书。相信不管职场的路走多远，可是，没准哪天真的会回“家” 。请到公司贵宾接待室，等秘书王小姐的通知吧。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，还是盛情的挽留 ，就像春天的小草旺盛地生长，试的却是公司的诚意。
　　有了辞职原因调查表的“铺垫” ，一是对我工作表现良好的证明材料，有那么一刻 ，接到我递过去的辞职信，不仅包括辞职者对公司福利待遇  、都会有一种想“家”的冲动 ，还有一份辞职原因调查表。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，还送给我两份礼物  ，
　　递交了辞职信 ，辞职也要面试，我对公司会怀揣一份感恩  ，辞职面试不同于求职面试  ：求职面试，
　　带着一份暖意离开，回到熟悉的座位上却如坐针毡。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，经理并不为难我 ，
　　不过 ，我不知道等待自己的是经理的责备  ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。我还是决定将辞职进行到底，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，

没准挪来挪去越挪越糟呢。每位辞职的职员都需要进过面试 。实际上 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，”我忐忑不安地离开经理办公室，当我走进贵宾接待室时 ，