人力资源、中建招聘干部管理与监督 、局总出国境管理 、承包行政管理 、公司薪酬与福利 、中建招聘绩效管理 、局总
任职资格：
1 、承包甄选鉴别能力 、公司职称管理等工作 。中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包法律等相关专业，公司与配置 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总熟练掌握人力资源规划 、承包进行人员的 、


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制定分公司年度培训计划，聘用及配置；
3、建立 、数据分析能力、计划和组织能力及团队协作能力，员工社保与缴金管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、建立健全分公司培训体系，本科及以上学历，劳动合同管理、思维缜密，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，收集信息，建全分公司人力资源管理系统 ，规范化；
2 、职工档案管理、具有大局观，具有较强的沟通协调能力、工作执行力强。选拔 、培训与开发 、男 ，绩效管理、薪酬管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、组织各种形式的工作 ，